Nordea Liv kaprer nye storkunder
På kort tid har Nordea Liv dratt i land pensjonsavtale med Schlumberger, Reitangruppen og Nortura.
Til sammen skal Nordea Liv forvalte pensjonen til 11.000 ansatte hos disse tre aktørene, og avtalene vil generere samlet et årlig innskudd på om lag 380 millioner kroner.
– Det er ikke hver dag vi signerer avtalen av denne størrelsen. Vi er stolte av at flere store aktører nå velger oss som leverandør. Det tar vi som et kvalitetstegn og at våre gode løsninger, solide kapitalforvaltning og vårt fokus på bærekraft blir verdsatt, sier Randi Marjamaa, administrerende direktør i Nordea Liv.
Tøff konkurranse
Marjamaa peker på at Nordea Liv nå er på riktig kurs og at de sikter på signere flere store kunder i nær fremtid.
– Det skjer mye i pensjonsmarkedet nå og konkurransen er tøff. Vi har rigget oss for vekst og ser nå at resultatene kommer i form av økte markedsandeler, sier hun.
Fikk du med deg denne?: Fant ut hva kundene egentlig forventer
Flere faktorer ble avgjørende
Det har vært lange og grundige prosesser med alle de tre nysignerte selskapene. Aktørene peker på god rådgivning for ansatte, historisk god avkastning på kapitalforvaltningen, et godt betjeningskonsept og pris som faktorer for at valget falt på Nordea Liv.
– God og forståelig informasjon er viktig i arbeidet med pensjon. Dette skal vi sikre at de ansatte i Reitangruppen, Nortura og Schlumberger får. De skal være trygge på at vi forvalter pensjonen på beste måte, sier Marjamaa.
